O seguro de Vida Empresas é bastante apreciado por colaboradores que valorizam o benefício social, reconhecendo-o como uma mais-valia importante oferecida pela empresa. Com a sua contratação, não só se reconhece o valor dos trabalhadores como se incentiva o compromisso dos mesmos com a organização.

Este seguro traz benefícios ficais para a empresa, na medida em que pode ser deduzido no IRC e, por ser considerado um benefício adicional à remuneração, está isento da Taxa Social Única (TSU).

Podendo ser ajustado de acordo com o grau de proteção pretendido, o seguro Vida Empresas garante o pagamento de indemnização em caso de Morte ou de Invalidez Absoluta e Definitiva.

Ao analisar o valor do prémio pago, os benefícios fiscais para a empresa, bem como os benefícios sociais para os colaboradores, a relação custo-benefício torna-se vantajosa para todas as partes envolvidas.

A Apolis apresenta-lhe as diferentes soluções do seguro de Vida para empresas, garantindo uma análise eficaz da gestão de risco e a obtenção de um plano de proteção adequado às necessidades requeridas. Fale connosco!